Promotie

Vorige maand werden mijn college en ik het kantoor van mijn baas ingeroepen onder het mom van: Er is iets fout gegaan. Eenmaal binnen, werden wij een certificaat overhandigd met daarop ‘Employee of the Month’ en een 50 dollar biljet. In December hadden wij de zogenoemde Physical Inventory, waarbij de gehele voorraad geteld moest worden en hierdoor ligt dan de algehele productie stil. Niet alleen de productie, maar ook service moet dan stil gelegd worden, waardoor prostheses die ingestuurd zijn voor onderhoud ook tijdelijk stil liggen.

Physical Inventory is voor het hele bedrijf behoorlijk stressvol, omdat iedereen weer zo snel mogelijk aan het werk wil. Niet alleen omdat men de voorraad niet wil tellen, maar ook omdat het niet leuk is om patienten te moeten laten wachten. Tijdens de Physical Inventory heb ik een paar hele lange dagen gemaakt, dus het was erg fijn om mijn vader hier te hebben, want hij heeft even op de kinderen gepast tussen de tijd dat Dan naar werk ging en ik thuis kwam. Door die lange dagen waren we sneller klaar dan verwacht en ook het uiteindelijk resultaat van de voorraad was beter dan verwacht. Zowel alle voorbereidingen, de uren en het uiteindelijke resultaat zorgde er voor dat wij Employee of the Month waren. Het is erg leuk om zo verrast te worden.

Een week daarna had ik mijn performance review. In Maart ben ik al weer een jaar in dienst en dus wist ik dat mijn review er aan zat te komen. In mijn review werd het afgelopen jaar bekeken en daaruit bleek dat ik voor een groot deel verantwoordelijk ben voor een grote besparing op transport kosten. Ook hebben we wat nieuwe processen geimplementeerd die dingen makkelijker maken, maar ook tijd besparen. Verder werd mij verteld dat men heel tevreden is over mijn werk en dat iedereen het fijn vind om met mij te werken. Dat zijn hele fijne dingen om te horen. Het is niet makkelijk om bij een nieuw bedrijf te beginnen. Alles en iedereen is nieuw en je moet je draai maar weten te vinden. Het is dan ook erg fijn om te horen dat het allemaal erg goed gaat.

Afgelopen vrijdag werd ik vervolgens opnieuw het kantoor ingeroepen. Door mijn verleden bij UPS en Lumenis en de dingen die ik daar gedaan heb en door de dingen die ik hier het afgelopen jaar heb laten zien, werd mij een promotie aangeboden voor ‘Operations Supervisor’. Ik ben hierbij verantwoordelijk voor 3 afdelingen en de mensen die op die afdelingen werken. Het is een grote uitdaging en ik ben er ook best nerveus over.Het is een hele grote en spannende stap, maar ik ben ervan overtuigd dat als mijn baas ook maar enige twijfel zou hebben, dat ik deze promotie niet aangeboden had gekregen. En zo ben ik Februarie begonnen in mijn nieuwe functie.

Over Februarie gesproken – Het is al weer bijna een maand geleden dat mijn vader weer naar huis ging, al weer een maand geleden dat het nieuwe jaar begon en dat we de feestdagen achter ons lieten. Het is soms gewoon niet te geloven hoe snel de tijd voorbij vliegt. In deze maand hebben we heel wat huizen bekeken, maar helaas nog niet het huis gevonden. Dus we blijven gewoon verder kijken. We hebben wel het idee vooruitgang te boeken, in hoe verre je dat vooruitgang kunt noemen. We weten wat we graag willen, waar we eventueel vanaf willen zien en waar we absoluut niet zonder kunnen. Hopelijk vinden we nu snel ons huis.

De kinderen hebben er ook weer een volle maand op zitten op school. Nog maar 4 maanden te gaan en dan staat de zomer vakantie al weer voor de deur. Hopelijk mogen we nu eerst snel gaan genieten van de lente. Na weken lang sneeuw en kou te hebben gehad, zijn we er nu wel een beetje klaar mee, hoewel de kinderen er natuurlijk wel van genieten. Gelukkig heeft de groundhog vanmorgen zijn schaduw niet gezien, wat in zou houden dat we een vroege lente hebben. Laten we hopen dat hij gelijk heeft!